miércoles, 6 de mayo de 2020

Ciudadanía, trabajo y Covid - 19


Vidas orientadas al mercado también en tiempos de pandemia

Por: Joan Lara Amat y León. Docente investigador de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM).
La actual pandemia está produciendo cambios palpables en nuestras vidas cotidianas. Aparecen discursos “apocalípticos e integrados” sobre el mundo que nos espera después de esta situación excepcional. Se oyen voces que pronostican que el mundo de “después” será totalmente diferente al pasado. Mientras, crece masivamente el desempleo formal e informal (el que existe y el que no existe en las estadísticas), sobre todo en los trabajos manuales, y con el desempleo, la degradación social asociada. En este contexto, se cantan las bondades del teletrabajo, concebido abstractamente como “el trabajo a distancia utilizando medios telemáticos”, acompañado de un discurso publicista sobre la mayor libertad del trabajador y la conciliación de la vida laboral y la personal. Cuando lo más importante es comprender que se realiza en un contexto de confinamiento por la pandemia del Covid-19 y bajo una lógica que lo estructura, la misma que ha venido estructurando el trabajo presencial en las últimas décadas tanto en el sector privado vigorizado como en el sector público precarizado: una lógica de mercado productivista.
En el trabajo telemático, bajo esta lógica, se combinan el control total con la disponibilidad permanente. Las tecnologías de la información permiten, por un lado, geolocalizar al trabajador, cuantificar los tiempos de uso de la aplicación y los minutos de descanso, el monitoreo a distancia… y, por otro lado, se espera del trabajador su disponibilidad total: que responda a cualquier hora, cualquier día de la semana. Donde el máximo de 8 horas diarias y 40 horas semanales parece un sueño radical del siglo XIX.

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